Juin 2026 : un mois dédié au bien-être des équipes
Chez Mutualité Française Grand Sud, prendre soin des personnes que nous accompagnons passe aussi par le bien-être de celles et ceux qui s'engagent chaque jour à leurs côtés. C'est dans cet esprit que nous avons organisé, tout au long du mois de juin 2026, un Mois du Bien-Être destiné à l'ensemble des équipes.
Cette initiative s'inscrit pleinement dans notre raison d'être, « Prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie », ainsi que dans notre engagement en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Parce que le bien-être des professionnels est un facteur essentiel de qualité de service, nous avons souhaité proposer des temps dédiés à la détente, à la prévention et au ressourcement.
Un programme varié pour favoriser le bien-être au travail
Tout au long du mois de juin, plusieurs actions ont été proposées afin d'offrir des moments de pause, de découverte et de partage.
Des webinaires pour prendre soin de soi
Plusieurs webinaires ont permis aux équipes d'aborder différentes thématiques liées au bien-être et à l'équilibre au quotidien. Autour de sujets tels que « Soufflez, relâchez » ou « Prendre soin de soi », ces rendez-vous ont apporté des conseils pratiques et des outils simples pour mieux gérer le stress, préserver son équilibre et intégrer de bonnes habitudes dans sa vie professionnelle comme personnelle.
La tournée Relax Break au plus près des équipes
Temps fort de cette édition, la tournée Relax Break est venue directement à la rencontre des équipes sur plusieurs territoires : Puisserguier, Aspiran, Montpellier, Nîmes et Perpignan.
Grâce au camion Relax Break, les salariés ont pu profiter de véritables parenthèses de détente avec des massages assis, des séances de réflexologie plantaire, des fauteuils relaxants et de la luminothérapie. Ces moments de pause, particulièrement appréciés, ont permis aux équipes de relâcher les tensions, de recharger les batteries et de partager un instant convivial avec leurs collègues.
Un atelier self-défense à Pézenas
Les équipes ont également pu participer à un atelier de self-défense organisé à Pézenas. À la fois dynamique et convivial, cet atelier avait pour objectif de renforcer la confiance en soi, d'apprendre des gestes simples et de favoriser la cohésion entre les participants.
Au-delà de l'aspect pratique, cette activité a constitué un véritable moment d'échange et de partage entre collègues.
Un engagement concret en faveur de la qualité de vie au travail
À travers ce Mois du Bien-Être, Mutualité Française Grand Sud réaffirme son engagement à développer des actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail, de la prévention et de la santé des collaborateurs.
Ces initiatives traduisent également nos valeurs en actes : l'accessibilité, en allant au plus près des équipes sur plusieurs territoires ; la responsabilité, en mettant en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement ; et le bien-être, au cœur de notre démarche collective.
Parce que prendre soin de nos professionnels contribue à la qualité de l'accompagnement proposé à nos patients, résidents, enfants, familles, adhérents et personnes accompagnées, nous poursuivons notre volonté de faire de la QVCT un engagement durable.
Merci à tous les acteurs de cette réussite
Nous adressons nos plus sincères remerciements à l'ensemble des équipes qui ont participé à ce Mois du Bien-Être, aux responsables d'établissements pour leur mobilisation, à l'équipe des Ressources Humaines pour l'organisation de ces temps forts ainsi qu'à nos partenaires pour leur contribution à la réussite de cette édition.
Grâce à l'implication de chacun, ce Mois du Bien-Être a été une belle illustration de notre volonté de faire vivre, au quotidien, une culture du soin qui s'adresse autant aux personnes que nous accompagnons qu'aux professionnels qui les accompagnent chaque jour.
