Agent de service hospitalier H/F
ehpad | Hérault
CONTRAT : CDD
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps plein
REMUNERATION : 22000 €
STATUT : Employé
LOCALISATION : Montpellier (34080)
COMPETENCES :
Règle hygiène et sécurité | Autonomie | Patience | Empathie
Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.
Nous gérons une grande diversité d’établissements :
Crèches
Centres dentaires
Magasins d’optique et d’audition
Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...
Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.
Notre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34) accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. L’établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous avons notamment équipé les chambres de rails de transferts et du matériel ergonomique.
En lien avec le cadre de santé, vous aurez pour missions principales :
Réaliser des opérations de bio nettoyage et de désinfection (chambres, parties communes, sanitaires, salons d'accueil, etc.) en respectant les procédures de nettoyage et le confort des résidents
Participer à la mise en œuvre de la prestation de restauration (distribution des petits-déjeuners, service à table/ débarrassage, aide au repas avec les aides-soignants, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hôtellerie fixés au sein de l'établissement.
Assurer le réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et s'assurer du rangement des pièces de vie.
Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition et transmettre les informations en liaison avec les soignants.
Entretenir et respecter le matériel mis à disposition : chariot ménage, chariot de service, auto laveuse, etc.
Profil :
Vous disposez d’une expérience de deux ans minimums en établissement sanitaire ou médicosocial.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène. Vous faites preuve d’autonomie, de patience et d’empathie. Vous faites également preuve d’adaptabilité et savez être à l’écoute des résidents et de leurs besoins.
Type de contrat :
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible
Rémunération :
A partir de 22000 € brut/an
A ce montant peut s’ajouter :
Prime d’ancienneté
Prime décentralisée mensuelle
Prime dimanche et jours fériés
Les avantages que nous proposons :
L’EHPAD dispose d’un parking pour les salariés véhiculés
Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles
Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut
Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
