
Assistant social / Assistante sociale
clinique | Hérault
CONTRAT : CDI
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps partiel
REMUNERATION : 18428 €
STATUT : Employé
LOCALISATION : La Grande-Motte (34280)
COMPETENCES :
Sciences humaines | Ecoute | Esprit d'équipe | Empathie | Accompagnement personnes agées
Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.
Nous gérons une grande diversité d’établissements :
Crèches
Centres dentaires
Magasins d’optique et d’audition
Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR...
Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.
La Clinique mutualiste Jean Léon de Mutualité Française Grand Sud, située à la Grande Motte, à proximité de Montpellier, est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent adultes et gériatriques.
L’établissement dispose à ce jour de 56 lits spécialisés dans les soins médicaux de réadaptation gériatriques et en soins palliatifs. Les équipes médicales, paramédicales et soignantes développent ainsi pour chaque patient un projet de soins personnalisé, dans un encadrement médicalisé.
La Clinique mutualiste Jean Léon poursuit sa démarche d’amélioration continue de la qualité, assurant d’un suivi de qualité des soins.
Nous recrutons un.e Assistant.e Social.e suite à un départ à la retraite. Au sein du service social de la Clinique, vous aurez pour missions :
Résoudre les problèmes sociaux : informer, conseiller et proposer des dispositifs d’aide existants les mieux adaptés, afin de contribuer à la réinsertion à domicile des patients hospitalisés
Prendre en charge toute situation sur prescription médicale et/ou sur demandes des familles
Soutenir et accompagner le patient, la famille ou personne de confiance en respectant les règles de non-discrimination et de la confidentialité
Informer les patients des possibilités et limites de ses interventions, de leurs conséquences et recours possibles
Participer à différentes commissions internes de l’établissement, à l’élaboration de nouveaux projets ou programmes
Collaborer et travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer à l’équipe mobile de visite à domicile avec l’ergothérapeute après décision pluridisciplinaire et élaboration des objectifs de la visite
Collaborer au sein du service social avec son homologue dans le souci de la continuité de la prise en charge des situations sociales et d’une harmonisation des pratiques
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant Social et vous avez une expérience dans l’accompagnement de personnes âgées.
Vous avez des connaissances des spécificités de l’accompagnement des personnes âgées et des connaissances en sciences humaines.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute, de patience et d’empathie. Vous avez le sens des responsabilités.
Type de contrat :
CDI Temps partiel : 70% soit 24,5h/semaine
Horaires et organisation du travail :
Lundi : journées de 8h30
Mardi et mercredi : journées de 8h
Une période de formation de 3 jours en binôme est prévue à la prise de poste.
Poste à pourvoir à compter du 26 janvier 2026.
Rémunération :
A partir de 18 428.4€ brut/an pour un temps partiel 70%
A ce montant peut s’ajouter :
- Prime d’ancienneté
- Primes conventionnelles
Les avantages que nous proposons :
La Clinique dispose d’un parking pour les salariés véhiculés
Facilitation d’accès à un logement sur place pendant la période d’essai
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement des personnes ayant une RQTH
Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut
Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !